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        慶溢照明

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        港蘭燈飾說——“慶溢照明這一輩子我就跟定你了”    

          慶溢照明不單單給了我優秀品質的產品,慶溢照明還賦予了我一種屬于慶溢的文化、情感、慶溢照明賦予了我一個屬于慶溢和我之間的夢想。

        港蘭燈飾董少玲

          94年,在人們都還沒有意識到創業這個香餑餑的時候。董總跟著她丈夫憑借自己的電力學的知識率先開起了燈具的夫妻店。20年前,港蘭燈飾只是一家在中山路擠著十幾平方的小鋪,籍籍無名,也沒有想過去經營什么品牌燈具加盟店,沒有客源。在九幾年那會的燈具市場,賣價4、5元的節能燈很暢銷,幾乎家家戶戶都會選擇這樣廉價的燈具。但是董總的丈夫卻選擇了銷售進價12元的優質節能燈。在當時,董總很不能理解她丈夫的做法,店鋪生意不好為何不能像其他商家一樣賣廉價的節能燈吸引客源呢。但是有一次陳總說了一句讓她很震驚的話,他說:如果一個公司生產或銷售質量差的產品,那是對社會對人類的不負責任,這將會對地球及人類造成極大的污染。那些更換周期短的光源將會増加環境負擔,特別是小型城巿垃圾不分類。所以毅然決然,港蘭燈飾堅持做燈具品牌加盟店,也正因為創?者陳春林的思想格局一直帶著港蘭燈飾從一小鋪成為行業標桿!成為十多年的消費者信得過單位。正以為這樣,慶溢照明才有擁有一家這么好的經銷商。

        慶溢形象店

          現在對于她夫妻倆而言,創業真正的意義早已經不是為了單純的賺錢,港蘭燈飾所有的員工已經把傳遞光明這件事當作一件榮耀的事業來做的。

          2015年7月底,慶溢照明在浙江臺州召開了全國的經銷商培訓大會,董少玲女士也是積極的參與了。下面我們來聽聽董少玲分享一下和慶溢照明合作這么多年的感想,還有這兩天一夜的培訓感受。

        港蘭燈飾董少玲

          各位親愛的慶溢家人們,晚上好!這次的培訓我是沖著3個男人來的!第一個男人就是我們的小澤老師,我做慶溢已經有7、8年了,所以我對慶溢的產品是有感情的,對吳總也是有感情的,我們的小澤老師是一個,人品好,口碑好,有思想有理念,有夢想的人。

        小澤老師

          第二,我是沖著吳澤安,也就是浙江的區域負責人,可以這樣說,他已經把我感動了!我們開燈飾店的經常會有很多很多燈飾廠家的業務員過來,但是我開燈飾店20年來從來沒有見到過像吳澤安這么專注,這么認真負責的經理,真的我非常的感謝他。

        右一 慶溢區域經理吳澤安

           第三,我是沖著大志燈飾的尚總。第一次接觸到大志燈飾是在五六年前,那個時候我就覺得大志燈飾非常的神奇,今天我就是抱著向大志燈飾學習的心態來的,今天來到臺州,大志燈飾給我的第一感覺就是奢華,今天又跟大志燈飾的總經理尚總交流了,我又有了一個新的感覺,可以用四個字總結“奢華”“低調”

        大志燈飾尚總

        而這次的培訓,我的收獲是巨大的。我就給大家分享一下幾點。

        第一點:數據化管理
          是對產品的數據化,對產品的數據化。在以前和我們的小澤老師聊天的時候,小澤老師就已經和我分享過如何進行數據化管理。吳澤安,吳經理第一次過來我們的倉庫的時候竟然找出了十幾個沒有賣出去的樣品,這讓我感到十分的慚愧,第二次過來找出了3個,那么現在的話我敢肯定一個都沒有了,感謝小澤老師還有吳經理讓我進步了。

          是對人員管理的數據化,目前的話我是處于實踐階段,還不夠完善。對員工的數據化的基本理念是:每一個員工的工資不是公司給你的,是你自己通過雙手創造出來的了。

        港蘭燈飾董少玲分享燈具品牌加盟店經營方法

          第二點:這次的學習讓我意識到,有一點我還是處于空白階段的——那就是二維碼,回去以后我要馬上行動,馬上用這個工具占領市場。

        慶溢照明二維碼經營

        第三點:我對產品的組合是不夠完善的,小澤老師提出的1、3、6展廳布局原則,這是一個讓店面盈利的實用工具。
          小澤老師的課程和別人的就是不一樣,可能別的課程會讓你感覺到很激動,但是回到家卻動不了,根本落不了地。小澤老師的課程就不同了,小澤老師的課程內容都是根據自身這么多年的實踐經驗總結出來的,是落地行很強的一個培訓課程。

        慶溢照明1 3 6展廳布局

          慶溢照明不單單給了我優秀品質的產品,慶溢照明還賦予了我一種屬于慶溢的文化、情感、慶溢照明賦予了我一個屬于慶溢和我之間的夢想。
          慶溢的燈具品牌加盟店讓我做的放心,經營輕松,是值得信賴的品牌。

         

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